佛山人力资源公司在佛山有什么优势？

佛山市人社局提供的数据显示，截至2022年底，佛山人力资源服务产业园累计服务企业114.1万家次，为美的集团等多家重点制造业企业，输送各类产业人才达74.8万人次。

佛山市人力资源和社会保障局四级调研员梁俭斌表示，随着经济发展，佛山向更高端产业转型，企业需要提升人力资源利用效率，未来要继续以政府引导为主，市场和人才共同发力，实现高质量发展。

“佛山制造业，以民营企业、特别是拥有自主品牌的民营企业为主。”佛山企业对人力资源服务的需求，以技能人才、高端人才的引入和技能培训为主。

“佛山制造业，以民营企业、特别是拥有自主品牌的民营企业为主。”佛山市人力资源服务产业园运营公司负责人廖年灿认为，佛山企业对人力资源服务的需求，以技能人才、高端人才的引入和技能培训为主。

近年来，佛山人力资源以“高端人才招聘+人才培训”为产业园核心服务产品，打造全链条服务产品的人才服务超市；同时，采取“政府主导+市场化运营”的联合管理模式，激发产业园的活力。

“今年净利润和毛利都在增长，我们对人才的需求量更大。”当前比较紧缺的是研发类、自动化领域等方面的高端人才，佛山的人力资源服务机构恰好能满足需求，助力企业把产品做好、品牌做好。”

产业集聚区、产教融合区、公共服务区、商业服务区、人才公寓区……当前，佛山正运用结合各区地域分布等特点，打造人力资源服务“一园多区”布局，为佛山制造业立市，提供高质量人力资源支撑。