佛山人力资源公司的招聘效果好不好？

应聘人员在找工作时，通常会去网上招聘网站确认招聘信息，企业应该选择什么人力资源公司招聘员工？事实上，佛山也有很多人力资源公司可以帮助大家。那么佛山人力资源公司的招聘效果好不好？

人力资源公司和公司的“人力资源”有本质的区别。人力资源公司主要致力于提高工作岗位招聘和支持功能。一个人要找工作，如果他没有精力申请工作，可以委托人力资源公司推荐工作。或者在公司需要合适的职位，但没有专业人力资源专家的情况下，可以提交人事公司帮助招聘者。人力资源公司的主要工作包括：文件管理。劳务派遣；缴纳工资和社会保险、代理招聘、招聘。对个人和公司的职业培训、评价和其他服务。

佛山劳务公司业务范围：

1.为国家人事、劳动政策法规提供宣传、咨询服务。

2.提供招聘和人才引进服务，包括大学毕业生的接待(包括户口迁移)。

3.负责人事行政关系、人事档案管理，按照有关政策规定负责人事档案的收集、整理、核实。

4.按照有关规定承担专业技术资格认定和审查工作。

5.处理派遣人员的雇用、解雇和合同核销。

6.向派遣的人员支付工资和福利，代扣个人所得税。

7.派遣人员办理社会统筹保险及商业医疗补充保险、补偿程序。

8、按照有关规定对派遣人员出国进行政治审查，申请许可，发放各种文件证据。

9.帮助处理派遣人员被解雇后的晋升和再就业。

10.负责与人事管理有关的其他事项。

企业和人力资源公司合作可以节省大量的办公成本，减少对企业硬件和软件资源的投资，防止企业HR在人力资源管理过程中机械地重复劳动，从而使HR能够从事能够有效地附加企业的其他管理活动。希望上面的信息能给你帮助。